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基于認可員工價值的人才理念,我們為員工提供同行業中具有競爭力的薪酬。我們奉行價值決定報酬的理念,因此員工在康迪的薪酬水平將取決于員工在其崗位上所創造的價值。 每一年,康迪都將基于公司業績、員工個人績效及社會消費水平來調整員工的薪酬,以保障和提高員工的生活水平。
康迪除了為員工提供完全合規化的法定福利外,還制訂了多樣化的自主福利項目,并基于財務狀況不斷完善和豐富,以期為員工提供更好的保障。